回到小三层，忙碌了好一阵，林桐了下额的些许汗泽，招呼若冰吃饭。

可怜的林老板开完会回来还要伺候懒得要命的老婆大人，夏天街摊上的熟很难保证新鲜，奉命找饭的林桐在菜市场转了一圈儿买了一条活蹦的大鲤鱼。

未能如愿的林桐机械的了后想起来确实很久没去了，那家只为好玩开的咖啡店生意一直不错，若冰当年还在店里打零工，不过自从初三之后就很少去了，林桐忙里忙外，哪有闲工夫去那儿。

第三~！我们要让人才觉得在我们企业能够学到东西，能留住人才的氛围，我们要让真正的人才留下来，并用他们来引更多的人才。”

林老板最近颇喜分条划，掌控突三条真言。

“理是这么讲的，可是私营企业得不到国家扶持，想要发展还是有困难，而且老百姓对私营企业抱有偏见，想招到人才很难啊。”董延瑞说，其他人也纷纷表示同意。

林桐一笑。

若冰无所谓的甩甩扎成辫儿的发：“没事儿，我妈知，你快儿饭吃，我饿了。”

“你整天待在我这里也不怕你妈”

“知了~知了~”大路上的小虫们得直叫唤，七月的天让人有一背负烤炉的错觉，但年轻人们却享受着从未有过的清凉。

“噢。”

这些话说得众人频频，没有人去反驳，说什么为社会主义建设添砖添瓦尽自己心力是义不容辞的责任这漂亮话，这个世界上绝大多数人都不是尚的，利益，**的利益是人类前发展的原动力。

“第一，我们要提供人才施展才能的环境，突我们企业唯才用人，一切以能者上，庸者下的用人原则。

“这次我们招聘要打一条以事业引人才，以人才引人才，以待遇引人才的号。”众人一听果然有门，摆虚心求教的姿态聆听领导教诲。

第二，建立奖勤惩懒，奖优惩劣的奖罚制度，提优惠的福利待遇，只要你认真活儿，我们就能给超过国企的福利待遇，这就能彰显我们与国企的那平衡理模式的大差异。

“嘻，我们好久没去‘简’了吧？”

接下来的宣传事宜不用林桐心，他总不能凡事亲力亲为，这些年的打磨已经使林有福他们有了独当一面的能力。

不久前程志的调任书终于下来了，一心为党为人民的程县长抛下妻女只去了邹化，暂时摆脱了老丈人剥削的林桐大为快，可惜了自己抄袭来的创意，不知会便宜哪个家伙。

“去看看？”

MTV已经开始后期制作，再过不久便要上映，在上面有7秒钟镜的若冰整日抱着电视机期待能够找到自己，林桐回到小区的小三层时若冰正用脚丫纵着遥控频频换台，全无淑女风范。

“走吧。”

饭抱的若冰打了个哈欠，本以为有好事儿等着的林桐满怀激动，莫非？同床共枕？