想到这里付正义拿起了电话打给了孔维国，代他尽快会同法务、财务，拿一份关于公司福利分房的实施细则。

邗州市的西区，依然还是空旷的。

正在思索，摆在副驾驶位置的手机响了起来。

见路两旁还有着大片的农田、农居，付正义放慢了车速在脑海里构想着电脑产业园区的位置、考虑着唯知生态园的二期是继续向西还是向市区靠拢，以及雨瑶置业该在什么位置，建造唯知公寓区以解决住房的问题。

听孔维国说完的问题，付正义便说下午自己会去公司，类似的问题到时候摆到桌面上会更加合适。

孔维国心里一，赶忙解释。“付总！我对牟总可没有意见，只不过是工作上有些争执需要公司来决断…”

一脚踩死了刹车，付正义惊讶。“你说什么？在线搜索引擎？”

付正义笑了起来。“老孔啊，我相信目前无论是雨瑶系、还是唯知系的员工，公司所给予的薪酬和福利都远远超同行，之前公司没有名气、在招聘的时候让你人事门的都有低人一的觉，但以后人事可不能再有这样的想法和抱怨了！跟外资企业相比，我相信本土企业应该拥有更多的选择权和挑选权！”

空泛的谈贡献、让员工对企业保持忠诚，本就是胡说八！

“波ss，公司去年招来的一个斯坦福大学的实习生写了份报告上来，说两个斯坦福大学的博士建立了一个在线搜索网站，其所开发的搜索引擎相当不错，这个网站之前募集到了一百万元用来发展，公司实习生的报告里对这家公司的情况行了些介绍，希望公司能够主动与这个公司联络、并决定是否行注资…”

一听是这事儿，孔维国先是一喜、跟着可就疼了。“付总，邗州的唯知公寓要到六月份才竣工，燕京那边的五两唯知公寓目前还没有的房时间表，沪市那边的河滨园和碧雅居的价格差异太大了，想要完全制定合理且公平的分房标准，很难啊…”“不难不难的，反正这事儿是早晚都要去的，使用权的授予和产权的完全转移，都是比较的，我所担心的主要是法律方面的问题、而不是如何分的问题…”

质生活在得不到保障的情况之下，又有谁能够真正跟企业同命运、共存亡的？

“我知的，技术门的事情有时候并非是那么容易判断对错的，尤其是牵涉到一些项目的开发，我心里有数…”

该给予的奖励、那就绝对不能吝啬！

还记得有本书的标题就是‘不要问公司给了你什么、要问你为公司了什么’，可现实的问题是企业若是连员工的基本生存都无法保障，那企业又有何资格去要求员工为企业贡献？

企业的规模大了、实力了，门与门之间的矛盾也就无可避免，尤其是企业内的人事门、财务门、监察门跟事务门之间的冲突也就可想而知，如何平衡、如何安抚，是需要认真对待的，因此见时间还没到饭儿、他也就脆开上车前往唯知生态园。

“成！反正这事儿估计是对所有员工们都有益的，我相信相关标准制定来之后行下公示，让员工们也知企业在为他们什么，不过这么一来想要来的员工肯定要现爆发式增长的，人事门肯定是有的忙了…”

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“抱怨早就没有了，不过人事门确实也很辛苦，尤其是节将至，人事要跟理门、财务门协商年终奖金的发放问题，技术的牟总太护短了，搞的人事门的规章制度都有些难以实施…”

位置、自己所拥有的奋斗前景、自己需要如何努力才能获得升职和加薪，这是相当重要的。

觉得自己的心在加快，不等她说完详细的情况付正义便提了声量。“立刻跟！详细了解对方的需求，无论是资金、还是什么其他的要求，只要是我们能够满足的、那就全给予满足！这事儿是今年的重中之重…”

奚娟说。“对，就是在线搜索引擎！才刚刚成立不到四个月的时间，网站的相当简陋，是由两个博士生所创立的…”